Chère leader,
Cette semaine, j’avais envie de te raconter l’histoire de la naissance du programme FEMME AGILE.
Lorsque j’ai entamé ma reconversion professionnelle il y a quelques années, j’étais complètement perdue. Je me posais de nombreuses questions et mon cerveau faisait comme un blocage !
Néanmoins, j’ai décidé de me « foutre » la paix, de lâcher prise et de me recentrer sur qui j’étais réellement : Quelles étaient mes passions ? Mes domaines de compétences, l’environnement dans lequel je me sentais bien ? Les personnes avec lesquelles j’aimais échanger ? Les tâches que j’aimais réaliser, mes victoires, mes fiertés…
Je n’avais pas vraiment de méthodologie et le moins que l’on puisse dire, c’est que cela m’a pris du temps, plus d’un an !
Mais bon, comme dit si bien le dicton : « Vaut mieux tard que jamais ».
J’y suis arrivée, entre autre grâce à la matrice Ikigai !
La matrice Ikigai, l’outil qui a clarifié ma vie !
J’ai alors synthétisé le fruit de mes réflexions dans la matrice de l’Ikigaï.
(Si tu ne connais pas cet outil et que tu t’interroges sur ta vocation professionnelle, je t’invite à lire le livre d’Hector Garcia – La méthode Ikigai.)
Cet outil m’a aidé à savoir comment je souhaitais réellement orienter ma vie professionnelle. Il m’est apparu précisément que je voulais accompagner les personnes étant confrontées à des problématiques similaires aux miennes, à les accompagner pour trouver les solutions par elles-mêmes. LE COACHING est devenu ainsi une évidence.
Le programme FEMME AGILE,
qu’est-ce que c’est ?
Après une formation d’un an en coaching professionnelle et certification à la clé, j’ai imaginé le programme FEMME AGILE pour aider les femmes à prendre conscience de qui elles sont réellement, afin de mettre en place un management qui leur ressemble pour un quotidien serein !
Lors de mes précédentes expériences professionnelles, un constat m’a sauté aux yeux : celui de la situation des femmes dans le monde professionnel et leur sensation de ne pas être à la hauteur et ne pas se sentir légitime.
Je constate que la plupart des femmes leaders d’aujourd’hui sont un jour ou l’autre confrontées à ces problématiques. Et celles, qui ont du mal à l’avouer par fierté ou par peur de paraître vulnérable, sont amenées à en souffrir davantage !
La force du programme FEMME AGILE est qu’il intègre des séances de coaching en individuel pour mettre le doigt sur les blocages principaux et d’avancer selon un plan d’action précis. En prime, 12 modules en e-learning sont proposés avec des exercices concrets à réaliser selon ma méthode en 4 étapes.
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