Témoignages
Coaching 100% sur mesure
Femme Agile
Louise, directrice de magasin dans la grande distribution
Comment était ta situation avant le coaching ? Ton défi ?*
Nouvelle prise de poste dans une nouvelle entreprise avec mission à responsabilités différentes.
Me sentir légitime dans cette nouvelle fonction, auprès de l’entreprise et de l’équipe
Quels problèmes as-tu essayés de résoudre avec mon accompagnement ?*
Être accompagnée durant cette phase de changement de vie pro/perso. Pouvoir échanger sur mon ressenti avec quelqu’un qui a pu me comprendre sans jugement. M’aider à accepter un fonctionnement différent.
Être aidée dans la découverte d’un management différent, m’apprendre à me positionner auprès de ma nouvelle équipe et de ma direction.
Définir les étapes claires à suivre pour faciliter mon intégration
Qu’as-tu obtenu / qu’as-tu réussi à atteindre avec cet accompagnement ?*
Me connaître, apprendre à accepter les modes de fonctionnement différents des entreprises
Comment as-tu vécu le coaching – la formation ?
Très bons moments
Le coaching m’a fait beaucoup de bien au démarrage de ma prise de poste, je ressentais vraiment le besoin de partager mes semaines.
Qu’est-ce qui t’a le plus plu / servi ?*
L’échange de manière naturel, sans jugement. Des réponses à toutes les questions et de nombreuses pistes pour aller chercher les réponses seules. M’aider à accepter de me questionner sur certains sujets
Quelle est la principale raison pour laquelle tu recommanderais le parcours de coaching ?
Un parcours sur mesure adapté au différent rythme, adapté en fonction des besoins et vraie écoute sans jugement de la part du coach
Que dirais-tu à une autre personne qui envisage d’investir dans ce programme ?*
Qu’il n’est pas nécessaire d’avoir une problématique particulière pour suivre le programme