OBJECTIF 1 :
Prendre conscience de qui tu es VS qui on veut que tu sois et décider quel leader tu veux être.
OBJECTIF 2 :
Identifier pourquoi tu ne te sens pas légitime aujourd’hui et déconstruire tes blocages.
OBJECTIF 1 :
Apprendre à t’ouvrir aux autres sans juger et à considérer chaque individu en tant que valeur ajoutée.
OBJECTIF 2 :
Te permettre d’avoir les clés de lecture pour identifier les moteurs de chacun
OBJECTIF 1 :
Communiquer de façon authentique et efficace dans n’importe quelle situation, au bénéfice de ton management et de ta mission.
OBJECTIF 2 :
Passer à l’action avec assertivité et légitimité tout en accompagnant avec bienveillance la sortie de zone de confort.
OBJECTIF 1 :
Expérimenter concrètement au quotidien ton management et ton leadership afin qu’ils s’inscrivent dans la durée et que cela devienne automatique pour toi.
OBJECTIF 2 :
Construire le quotidien professionnel qui te ressemble : aligné et efficace au service de ta mission managériale.